Um encontro realizado  no dia 22 de fevereiro, uma sexta-feira, na sede da Associação Comercial e Empresarial de Itapira (ACEI), reuniu representantes do Jovem em Ação e da Associação Itapirense de  Preparo do Adolescente (AIPA), que acompanhados da Secretária de Promoção Social do município, Eliana Assugeni Sobreiro Dias, e a direção administrativa da entidade. O encontro foi agendado a pedido das duas entidades com o objetivo de solicitar apoio do presidente da ACEI, José Aparecido da Silva, para uma campanha de esclarecimento com o objetivo de aumentar na cidade o número de contratação de aprenddizes.

 

Representaram o Jovem em Ação a psicóloga Eliseia Stringuetti Lamari e a  responsável pelo setor de Recursos Humanos, Ana Catarina Nonato. Representando a AIPA estiveram  Marcia Regina M. Dos Santos, Zoraide Custodio Sargentelli e Rita de Cássia Poletine de Lucas.

 

Durante o encontro os representantes das entidades responsáveis na cidade pela formação de aprendizes para o mercado de trabalho expuseram ao presidente da ACEI as crescentes dificuldades que são enfrentadas para sensibilizar os empresários a contratar mão de obra de aprendizes. “ Fizemos chegar a ele que a dificuldade  não é nem a questão salarial, já que quem contrata aprendizes goza de algumas vantagens como  o custo menor de encargos sociais . Mostramos que o maior problema se refere ao cumprimento de legislação trabalhista que obriga o menor de idade a disponibilizar  10 horas semanais para atividades pedagógicas dentro da entidade de origem”, afirmou Eliseia.

 

Ainda conforme relatou, a Secretária de Promoção Social posicionou-se de forma a demonstrar a importância da atuação de ambas as entidades no tocante ao trabalho feito com adolescentes e a implicação que este atendimento tem nos indicadores sociais da cidade. “ Ao contratar um aprendiz o empresário está contribuindo para dar uma valiosa oportunidade a jovens cujo maior malefício nesta etapa da vida de cada um é exatamente a ociosidade”, lembrou Eliseia.

 

 

Ainda de  acordo com aquilo que foi colocado na reunião, os micro e pequenos empresários ( aqueles que na totalidade são os que mais empregam)  estão entre os mais reticentes. “ Quem emprega acima de sete funcionários obrigatoriamente tem que contratar aprendiz. Queremos que os que empregam menos olhem com outro entendimento para a questão”, disse.

Aparecido se mostrou sensibilizado com a causa das entidades e prometeu empenho para realizar um trabalho de convencimento mobilizando recursos da própria ACEI, como seu informativo interno, onde seriam colocados depoimentos de pessoas que hoje ocupam cargos de destaque no comércio, na indústria e na prestação de serviços, e que já passaram pelos quadros das duas instituições. Também eventos patrocinados pela ACEI, como o Feirão de Ofertas, poderão ser utilizados como forma de fazer chegar a  mensagem de conscientização pretendida junto ao público alvo desejado.

 

 

Após encontro realizado na sede da ACEI, seu presidente prometeu empenho para mobilizar setores produtivos para olhem com mais carinho para o trabalho das entidades que trabalham com aprendizes