Os jovens do CETA Avançado que fazem estágio em diversas empresas da cidade estão desenvolvendo dentro do módulo 10S uma análise sobre a organização das empresas. A utilização de Sensos como técnicas de estímulo a cultura da qualidade, foi desenvolvida pelas Empresas Japonesas na década de 70 e mundialmente difundida no ocidente nos anos 80 e 90, provocando diversas melhorias no âmbito empresarial, sendo estendida a todos os setores da sociedade. O "Programa 5S" foi concebido por Kaoru Ishikawa em 1950, no Japão do pós-guerra, provavelmente inspirado na necessidade, que havia então, de colocar ordem na grande confusão a que ficou reduzido o país após sua derrota para as forças aliadas.

O Programa demonstrou ser tão eficaz enquanto reorganizador das empresas e da própria economia japonesa que, até hoje, é considerado o principal instrumento de gestão da qualidade e produtividade utilizado naquele país.

Os jovens da Guarda Mirim que estão no CETA Avançado, fazem análises do ambiente de trabalho na entidade e desenvolveram o mascote do Programa que está representado pela limpeza e pela sujeira. De acordo com os alunos, "é uma forma de destacarmos a organização do nosso grupo, ou seja, quando está desorganizado o grupo ganha o troféu da sujeira e quando está organizado o troféu da limpeza".

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